CAPACITACIÓN

Relevamos necesidades de formación en variedad de temas y les acercamos diferentes propuestas que puedan satisfacerlas.

El desarrollo de las personas es un factor estratégico para las organizaciones y se convierte en un elemento Motivador para el personal.

ALGUNAS TEMÁTICAS SOLICITADAS POR NUESTROS CLIENTES:


Programa de entrenamiento en habilidades gerenciales.


Entrenamiento para Trabajar en equipo o Team Building.


Comunicación interna y comunicación efectiva interpersonal.


Aspectos claves para la selección de personal orientado a pymes y micro-pymes.


Gestionar y acompañar cambios en las organizaciones.


Organización personal y gestión del tiempo.


Detección y planificación de necesidades de capacitación.


Herramientas para medir y evaluar el clima laboral en la organización.


Evaluación y medición de perfiles de liderazgo.


Entrenamiento en atención y fidelización de clientes.


Estrategias y técnicas de comercialización.


CONSULTENOS POR OTRAS FORMACIONES A LA MEDIDA DE SUS NECESIDADES.

NUESTRA ESPECIALIDAD:


METODOLOGIAS 100% PARTICIPATIVAS.


EL APRENDIZAJE SE CONTRUYE DESDE LA EXPERIENCIA Y JUEGO.


REFLEXIONES SOBRE PRACTICAS Y ESPACIOS LABORALES COTIDIANOS.


CAPACITADORES ESPECIALIZADOS EN DIFERENTES TEMÁTICAS.


Diagramación de Jornadas Outdoor con diferentes objetivos:

  • Formación en liderazgo y trabajo en equipo.
  • Cierre de año y reflexión -con dinámicas para fortalecer los equipos de trabajo y el sentido de pertenecía a la organización.
  • Diagnóstico y propuestas de mejora en relaciones interpersonales interáreas.
  • Evaluación y detección de perfiles de liderazgo.
  • Definición de planes y objetivos anuales. Potenciar la visión organizacional.